top of page
< Retour

Formation IA niveau 1 - Basique

Description

Formation express, accessible et intensive conçue pour les dirigeants, managers et chefs de qui souhaitent comprendre l’IA sans jargon technique et savoir comment l’intégrer efficacement à la stratégie de leur organisation.

En seulement 4 heures, ce module vous permettra :

  • d’avoir une vision éclairée pour une meilleure prise de décision,

  • de formuler clairement pourquoi vous souhaitez intégrer l'IA,

  • de poser un brief exploitable pour vos équipes,

  • de prioriser les cas d’usage pour votre organisation en vous posant les bonnes questions,

  • de faire de l’IA un levier opérationnel et stratégique, sans céder aux effets de mode.

Aucune compétence technique n’est requise : nous vous donnons les clés pour décider en toute lucidité.

Pour qui ?

  • Membres de comités de direction

  • Chefs de projet, responsables innovation ou transformation

  • Managers de tous bords

Niveau

Cette session est conçue pour des décideurs non techniques, avec ou sans expérience de l’IA.

Programme

Introduction à l'Intelligence Artificielle et Principes Essentiels

- Accueil & présentation des objectifs

- Définition & concepts clés : IA traditionnelle vs IA générative

- Panorama des principaux outils IA et cas d’usages

- Bonnes pratiques d’utilisation : Sécurité & confidentialité, limites, et comment bien utiliser l’IA.

- Exercice pratique : Rédaction et optimisation de prompts basiques


Bloc 1 Génération d’images et présentations

- Présentation des outils visuels : DALL-E, Krea, Canva AI

- Exercice pratique : Génération d’images adaptées aux différents métiers des participants

- Démonstration : Utilisation de Canva et Gamma pour créer des supports visuels professionnels.


Pause 15 mn


Bloc 2 Atelier pratique : Génération de contenus

- Introduction au Prompt Engineering : Logique derrière un bon prompt (clarté, contexte, rôle, objectif)

- Application de technique de prompts avancés avec mise en situation par métier

- Test des résultats et ajustements des prompts


Bloc 3 Synthèse et clôture

- Récapitulatif des points clés

- Ressources complémentaires pour aller plus loin

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce que l’IA peut (réellement) apporter à son organisation

  • Identifier les cas d’usage les plus pertinents selon son secteur

  • Prendre en compte les enjeux de confidentialité, sécurité, conformité

  • Savoir formuler un brief stratégique clair pour ses équipes IA ou prestataires

  • Éviter les pièges des gadgets technologiques et prioriser ce qui a de l’impact

Bénéfices

  • Vision Stratégique : Penser l’IA à l’échelle de son organisation avec clairvoyance

  • Alignement Équipes-Projets : Sachez ce que vous pouvez demander à vos collaborateurs / partenaires et comment le formuler

  • Gain de Temps : Cette formation vous permet d’aller à l’essentiel, sans vous noyer dans le technique, avec toujours la possibilité d’aller plus loin par la suite

Informations pratiques

  • Format : Formation intra-entreprise de 4h, en présentiel dans les locaux de l'entreprise.

  • Matériel : Un ordinateur personnel est nécessaire ainsi qu’un compte pour certains outils (mini guide envoyé en amont)

  • Support : Support PDF envoyé après la session.

  • Prérequis : Aucun – formation accessible à tous les profils de décideurs

  • Financement : Pour les possibilités de financement, voir notre page "Financement / Aides"

  • Méthodes pédagogiques : apports théoriques, démonstrations, exercices pratiques, mises en situation et échanges autour de cas concrets adaptés aux métiers des participants.

  • Modalités d’évaluation : évaluation des acquis au travers d’exercices pratiques et de mises en situation réalisés pendant la formation. Un questionnaire de satisfaction est proposé à l’issue de la session.

  • Délais d’accès : la date de formation est définie avec l’entreprise en fonction de ses besoins et des disponibilités du formateur.

  • Tarif : sur devis, en fonction du nombre de participants, des modalités d’intervention et des éventuels besoins de personnalisation.

  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap : les besoins spécifiques peuvent être étudiés en amont de la formation afin de mettre en place, lorsque cela est possible, les adaptations nécessaires.

Previous
Next
bottom of page